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美國職棒勞資基本協定規定，在美國職棒年資滿六年的球員，可以取得自由球員身份，自由轉隊為自己爭取合理價碼的新合約；而年資未滿六年，但已滿三年的球員，如果對自己下個球季的薪資不滿意，在新年度一月十九日之前提出申請薪資仲裁，申請薪資仲裁的球員在一月二十日至二月一日前，可以和資方洽談新球季待遇，如果雙方談不攏，則從二月一日起連續三個星期，舉行薪資仲裁公聽會。
在進行公聽會及仲裁程序前，美國勞工部與司法部會提出一份仲裁法官名單，由球員工會及代表資方的球員關係委員會，共同圈選可被雙方接受的仲裁法官，仲裁聽証會舉行時，球員經紀人、工會律師、球員關係委員會律師、球隊代表與球員本人，都出席並申訴自己的意見，最後由仲裁法官裁定球員或資方的主張勝訴，只能二選一的裁定新年度的薪資金額，作為新球季的薪資依據，具有法律上的拘束力，勞資雙方都要遵守。
薪資仲裁定案後，勞資雙方都要接受，從二月二日起美國職棒進入春季集訓期，球員可以自動向球隊報到，但不具有強制性，三月三日則為球員強制報到日，如未報到資方可依規定懲處球員罰款，因此薪資爭議及仲裁不會影響春季集訓。
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